Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по глобальному привлечению талантов
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по глобальному привлечению талантов, который будет играть ключевую роль в разработке и реализации стратегий по привлечению и удержанию лучших специалистов на международном уровне. Ваша основная задача будет заключаться в создании и поддержании эффективных процессов найма, которые позволят нашей компании привлекать высококвалифицированных кандидатов из различных стран и культур. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководителями отделов и HR-командами для определения потребностей в персонале и разработки индивидуальных стратегий поиска. Важной частью вашей работы будет анализ рынка труда и конкурентной среды, чтобы обеспечить конкурентоспособность наших предложений. Вы также будете отвечать за развитие бренда работодателя на международной арене, участвуя в различных мероприятиях и инициативах, направленных на повышение узнаваемости компании среди потенциальных кандидатов. Успешный кандидат должен обладать отличными коммуникативными навыками, способностью работать в динамичной среде и опытом работы в международных командах.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегий привлечения талантов.
- Управление процессами найма на международном уровне.
- Сотрудничество с руководителями отделов для определения потребностей в персонале.
- Анализ рынка труда и конкурентной среды.
- Развитие бренда работодателя на международной арене.
- Участие в международных мероприятиях и инициативах.
- Обеспечение конкурентоспособности предложений компании.
- Поддержание эффективных процессов найма.
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы в международных командах.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Способность работать в динамичной среде.
- Знание современных методов и инструментов рекрутинга.
- Опыт разработки стратегий привлечения талантов.
- Аналитические способности и внимание к деталям.
- Знание английского языка на высоком уровне.
- Способность к адаптации в мультикультурной среде.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в международных командах?
- Как вы подходите к разработке стратегий привлечения талантов?
- Какие инструменты рекрутинга вы используете в своей работе?
- Как вы оцениваете эффективность своих стратегий найма?
- Как вы справляетесь с вызовами мультикультурной среды?
